Alle Kurse | ARGE e-Learning Plattform

Allgemeine Informationen

LV 1: Supervision Coaching & OE – Beraten und Führen / Startseminar

LV 2: Systemische Gesprächsführung & Fragetechniken: Die Frage als Intervention

LV 3: Methodik der Einzel- und Gruppensupervision

LV 4: Teamsupervision im Spannungsfeld zwischen Auftrag

LV 5: Kommunikations- und Konfliktmanagement / Krisenintervention

LV 6: Teamentwicklung – Gestaltung von Teamworkshops und Teamklausuren

LV 7: Supervision und Beratung in Organisationen – Aufgaben Ziele und Konflikte

LV 8: Wissenskulturen – Wissen schaffen: Wenn Beratung auf Wissenschaft trifft

LV 9: Feldforschung - Beratung als Forschungsprozess / Forschungsfrage

LV 10: COACHING I: Coaching als Personalentwicklungsmaßnahme

LV 11: COACHING II: Modelle & Methoden zur persönlichen und beruflichen Potentialentfaltung

LV 12: Grundlagen der Organisationsentwicklung / Organisationssupervision

LV 13: Kontrakting und Projektmanagement in der Organisationsentwicklung

LV 14: Organisationsanalyse und Organisationskultur

LV 15: Supervision und Beratung in sich verändernden Arbeits- und Lebenswelten

LV 16: Großgruppenarbeit – Gestaltung von Gruppenveranstaltungen im Arbeitskontext

LV 17: Wissens- und Innovationsmanagement

LV 18: Gesellschafts- und Kulturtheorie

LV 19: Abschluss von Organisationsentwicklungsprozessen – Integration und Folgeakquisition / Abschlussseminar